“思想政治工作至关重要。思想问题不解决，开展工作就会事倍功半，时间久了，职工还会背上思想包袱。”谈起抓好思想政治工作的重要性，深圳站党委书记易非凡深有感触。
深圳站是粤港澳大湾区和深圳先行示范区重要窗口，年轻职工多，思维活跃、文化多元。要确保队伍稳定，做好思想政治工作尤为重要。
深圳站党委推出“思政微课堂”，采取主题宣讲、集中座谈、个别谈心等形式，多层次、多样化与职工开展思想交流，掌握职工心声，畅通职工诉求渠道，引导职工树立正确思想观念。
2023年，该站运输收入在中国铁路广州局集团有限公司管内跃居首位。为统一职工思想、凝聚攻坚合力，深圳站领导班子成员带头把“思政微课堂”搬到班组点名会上，从职工感兴趣的话题入手，既讲政策，又聊方法，现场解答职工关心的创收、劳效、分配等问题，打消职工思想顾虑，捋顺职工情绪，激发职工的干事动力。
“思政微课堂”解开了职工心结，鼓足了职工干劲，取得显著效果。截至目前，深圳站今年累计发送旅客1.17亿多人次，同比增长12.3%，运输收入同比增长11.3%。
“我们坚持把思想政治工作做在前面，遇到急难险重任务时，号召骨干聚在一起，随时开办‘思政微课堂’。”深圳站党委宣传助理员姜伟说。
今年国庆黄金周期间，深圳站管内深圳北站日均发送旅客近25万人次，安检岗位压力较大。每天结束作业后，深圳站副站长欧阳巍坚持与班组骨干谈心，了解大家的思想状况，收集问题意见。职工思想上的疙瘩解开了，工作效率随之提高。国庆黄金周运输期间，深圳北站进站安检通道未发生排长队拥堵现象。
“迎春花”服务队是深圳站党内品牌，进入该服务队工作，对职工而言是一种荣誉。深圳北客运车间客运员唐渊于2022年从设备单位转岗到客运单位工作，因工作出色，今年7月加入“迎春花”服务队。这位50岁的“新人”心里有点没底：“服务队都是年轻姑娘小伙，我一个老同志过去能融入集体吗？”
深圳北客运车间党总支书记刘雯预想到这一点，利用“思政微课堂”，多次与唐渊谈心，给她加油鼓劲，帮助唐渊转变了观念。加入“迎春花”服务队以来，唐渊先后收到12306转来的多个表扬电话、锦旗7面，以实际行动证明了“我能行”。
深圳站还把思想政治工作与解决实际困难结合起来，建立职工诉求处置机制，将收集到的职工诉求梳理分劈至责任科室，并由分管领导督办。
“今年6月，职工反映间休室蚊虫多，晚上休息不好。”该站工会指导员吴静说，了解到职工反映的困难后，她及时申请投入资金采购床上用品五件套、蚊帐等物资，迅速配送到位。近年来，深圳站职工队伍保持整体稳定。
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